Rekrytering & affärsutveckling inom tech
Search och affärsutveckling inom tech.
Search/Headhunting
Vi bearbetar dedikerat individer utifrån en gemensamt framtagen kravspecifikation. Vi söker, kvalitetssäkrar och marknadsför er som arbetsgivare på ett professionellt sätt. Vi är transparenta och dokumenterar arbetet samt sätter upp en tidsplan för utförandet.
Exempel på roller: Systemutvecklare, apputvecklare, webbutvecklare, DevOps, Projektledare, Scrum-master, Data Science.
Executive Search
Vi hittar techledare till er organisation genom att kartlägga relevant kompetens och erfarenhet. Lösningen är flexibel och anpassas efter önskemål och behov.
Exempel på roller: CIO, CTO, IT-Chef, Utvecklingschef.
Konsult
En bra lösning för att täcka kortsiktiga behov. Hyr in kompetens under överenskommen tid och ta därefter beslut ifall uppdraget skall förlängas, avslutas eller gå över till en anställning.
Exempel på roller: Utvecklare, Testare, Support
Affärsutveckling
Vi bistår med hjälp vid frågor som rör rekryteringsprocesser, kompetensförsörjning, employer branding samt skapar synergier mellan våra uppdragsgivare affärsmässigt.
Kodtester
Ett bra verktyg som hjälper många företag att säkerställa kompetens vid rekrytering. Vi skapar anpassade kodprover efter behov och önskemål. Vi själva ser kodtester som ett bra underlag vid en teknisk intervju.
Bli en av oss!
Vi växer och letar alltid efter nya Detechtiver. Läs mer via annonser nedan.
Om rollen:
- Du kommer bygga kontakter med kandidater och utveckla befintliga relationer.
- Du ska identifiera, kontakta och stödja personer med relevant tech-kompetens för våra uppdragsgivare – både i telefon och i skrift.
- Du kommer arbeta i olika team, till en början fokuserat på uppsökande kontakt av kandidater parallellt med nära och daglig kontakt med uppdragsgivare.
- Du kommer skapa långsiktiga, vänskapliga, relationer med kandidater.
- Vara med och bygga Sveriges skarpaste rekryteringsbolag!
Om dig:
- Vill vara med i ett team om högpresterande och sociala individer.
- Tycker om att ta kontakt med människor.
- Ansvarstagande & målmedveten.
- Noggrann & analytisk.
- Vilja och ambition att utvecklas inom rekrytering.
- Affärsmässig, engagerad och viljan att lära sig nya branscher.
- Meriterande om du har framgångsrik erfarenhet inom försäljning, rekrytering eller högskoleutbildning – men inget krav.
Välkommen med din ansökan till hauke@detechtiv.se!